…idato orientamento della giurisprudenza di legittimità, che esprimendosi in materia di licenziamento disciplinare ha chiarito quanto segue: "La previa contestazione dell' addebito, necessaria nei lice…...
…getto la declaratoria di illegittimità del licenziamento di cui è causa, gli addebiti mossi al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento disciplinare risultano essere i seguenti: -aver eseguit…...
…gata alla memoria RESISTENTE OGGETTO: accertamento subordinazione - differenze retributive - licenziamento orale All' udienza di discussione celebratasi da remoto con Programma Teams i procuratori del…...
…XXXXXXXXX ) , corrente in Varese, via R.XXXX S.X Isere 4 RESISTENTE CONTUMACE OGGETTO: licenziamento disciplinare - art. 8 L. n. 604/66 - differenze retributive Visto l' art. 83 comma 7 lett. h DL n. …...
…andata a/R datata 13.09.2019, la S.XXX s.r.l. intimava nei confronti del ricorrente il licenziamento disciplinare "per giusta causa"ai sensi dell' art. 213 CCNL PUBBLICI ESERCIZI in relazione agli add…...
…iudicante che il secondo licenziamento sia tamquam non esset, posto che il datore di lavoro ha già esercitato (seppur illegittimamente) il suo potere disciplinare, essendogli quindi precluso di eserci…...
… dal sig. C.XXXX, respinto quanto al lamentato licenziamento discriminatorio, era stato, invece, accolto quanto all' intimato licenziamento disciplinare, con applicazione della tutela, di cui al quart…...
…richiamava "la contestazione disciplinare ", esponeva "la seconda versione dei fatti "e faceva riferimento agli "accertamenti successivi ", terminati con "il licenziamento "impugnato. Sempre la societ…...
…Per l' effetto accertare e dichiarare la nullità e/o l' inefficacia e/o l' illegittimità del licenziamento comminato al ricorrente in data 6 luglio 2012 e per l' effetto ordinare e condannare la Credi…...
